AMD تقوم بتسريح 500 موظف لديها

[aziz-50]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ذكرت وكالة رويتر للأنباء أن شركة AMD قامت أمس بتسريح 500 موظف لديها , وعند السؤال عن سبب تسريح هذا العدد الكبير ذكرت أنه يأتي ضمن أهدافها للقضاء على ازدواجية الجهود وأن هذا الإجراء سيسمح لها بالعمل بكفاءة أكبر .

المصدر :

https://www.eetimes.com/news/semi/showArticle.jhtml?articleID=212000796

[شلاع العتر]

الشركة لديها قريب 15000 موظف ال 500 يمثلون فقط 3%

هذه الخطوة هي الثانية هذا العام وتهدف لتخفيف النفقات .... قبل ال 500 فصلت الشركة 1600 موظف .

**** سياسة شركات ****

[Stokon]

أعتقد أن أنتل مش بتعمل كده

[الخلف]

أعتقد أن أنتل مش بتعمل كده
قبل سنتين وشهرين قامت Intel بتسريح 10500 موظف :)

كل الشركات تقوم بعمل التسريحات بقصد تخفيض التكاليف عن طريق تسريح الموظفين الذين يمكن الاستغناء عن خدماتهم سواء بسبب ضعف الأداء أو بسبب فائض في الحاجة نتيجة قرارات إدارية...

[aziz-50]

هنالك رأي قاله الأخ عيسى عن أن الوضع المادي لشركة AMD قد يكون السبب وأنا أرى أن فيه من الدقة الكثير :

فالتسريح جاء بالتزامن مع نزول معالجات i7 وتحقيقها النجاح , أزمة عالمية ستعصف نتائجها بجميع الشركات , ديون من شراء شركة ATI بلغت 6 مليارات , تحقيق صافي خسارة في الربع الثالث , هبات من الحكومة الألمانية لتلافي إنهيار الشركة , فقدت الشركة 5.6 مليار دولار على مدى ثمانية أرباع ,الوضع ليس محتاج لأدلة فالوضع المادي لشركة AMD مزري للغاية ,والخطوات التي تقوم بها AMD من خفض النفقات وخلافة هي خطوة للبقاء على قيد الحياة أكثر منها تنظيمية (رأي شخصي) :) .

[3bdullah]

اخي عزيز هل شركة AMD شركة المانية ...؟

ثانياً مسألة تسريح الموظفين يعني مسألة صعبة ، ماكانت لتكون إلا بأسباب منها ما ذكرتم ومنها مالم يعرف الى الآن ...

[folelfol]

العالم ده مش هتاخد معاش طبعا
ولا ايه :)

[shalanss]

هنالك رأي قاله الأخ عيسى عن أن الوضع المادي لشركة AMD قد يكون السبب وأنا أرى أن فيه من الدقة الكثير .

ولكن هذا الرأي اخي عزيز تم بتره يبدو انه لم يعجب البعض :rolleyes:

[واحد مسكين]

وعليكم السلام ورحمة الله :
شكراً لك على الخبر ..

مع أنه ما أدري وإيش الفائدة المرجوة من هذا الفعل .. إنتل مستحوذة على سوق المعالجات كله ولم يبقى إلا الشي القليل القليل لـ AMD .. لو تقفل الشركة أحسن بدل ما تسرح جزء من العاملين بها ..
ما دام أن شركة إنتل موجودة فسوق المعالجات لن ينقطع عننا ..

[الخلف]

ولكن هذا الرأي اخي عزيز تم بتره يبدو انه لم يعجب البعض :rolleyes:
ليس مسألة إعجاب بالرأي أو عدم الإعجاب :)

الرد المحذوف وصف الشركة بالكذب معللاً أن السبب هو خسائر الشركة...

المشكلة في الرد ليست في الخسائر، وإنما في ادعاء أن الشركة تكذب...

لا أقول بأن الشركة لا تكذب ولا أقول أنها تكذب، المسألة أن شركة AMD مؤخراً استطاعت الحصول على سيولة ضخمة تؤهلها لتوظيف كل هؤلاء الناس وتشغيلهم من أجل تطوير المنتجات والإنتاج ولكنها لم تفعل ذلك، بالمقابل، ماذا نفسر فعل إنتل قبل سنتين بتسريحها 10500 موظف ؟ هذا الرقم يعادل 21 ضعف رقم AMD فهل هذا يعني أن خسارة Intel تعادل 21 ضعف خسارة AMD ؟؟

لنكن منطقيين، حذف الرد كان لاتهام الشركة بالكذب وهذا قد يؤدي في المنتدى لجدال نحن في غنى عنه إضافة لذلك فالرد كان شخصي وغير مدعوم بأدلة منطقية كما أنه كان هجومي على الشركة...

لننظر رد آخر مثل رد العزيز aziz-50 سنجده أكثر منطقية ويحتوي على بعض الإشارات التي تفند الرأي، فهو ليس هجومي ولا استفزازي وإنما رد عادي مع بعض الأدلة وهذا بالضبط النوعية من الحوارات التي نريدها أن تكون في المنتدى...

نعم الرد المحذوف به بعض الصحة من ناحية الخسائر، ولكن الرد أتى بإخفاء كثير للحقائق، فعملية التسريع أتت نتيجة إعادة هيكلة، وعملية إعادة الهيكلة أتت نتيجة محاولة تخفيض التكاليف والمصروفات من أجل التخفيف من الخسائر... وعندما نجد تصريح AMD نفسه نجد أنه مطابق للواقع فهو يقول بتخفيف ازدواجية الجهود وعندما نحلل هذا السبب نجده ينطبق على مسألتين إعادة هيكلة + تخفيف التكاليف فالملاحظ أن تكرار نفس المنتج ولكن بمواصفات مختلفة وبسيطة تؤدي لفروق بسيطة في الأداء والتكلفة أمر سلبي فتكلفة التطوير أكبر من الأرباح المرجوة من هذه الأمور، فإذاً خطوة التسريح أمر ليس ( غير متوقع ) مطلقاً، فكل الشركات تقوم بإعادة الهيكلة من أجل تخفيض التكاليف وخطوة AMD متوقعة جداً فهي كانت بين خيارين إما تحويل جهود هؤلاء الموظفين إلى جهات أخرى في الشركة أو تسريحها، فاختارت بين أمرين، فالخبر بتفاصيله يمس أكثر من 2000 موظف تم نقل وإعادة توجيه أغلبهم من مكان لآخر بقصد تحقيق الهدف ألا وهو الحد من التكرار وبالتالي الحد من التكاليف حتى بقي 500 موظف لاتوجد ضمن سياسة الشركة الجديدة مكان يؤهلهم للعمل فيه فلايمكن للشركة توظيفهم أساساً...

لأعطيك مثالاً، تخيل بأنك تملك مصنعاً ضخماً للبلاستيك وتنتج العديد من المنتجات البلاستيكية، قمتم في إحدى السنين بتوظيف 20 موظفاً جديداً ضمن قسم الأبحاث والتطوير من أجل تطوير مواصفات بلاستيكية معينة لحاجة في السوق إلى تلك المواصفات وفتحتم قسماً خاصاً بتلك الحاجات، وبعد 10 سنين مثلاً، تم اكتشاف طريقة أكثر فعالية في التصنيع فبدأت شركتكم بالخسارة من ذلك القسم نتيجة توجه المستثمرين للمواصفات الأفضل الجديدة، فتوجهتهم لفريق الأبحاث والتطوير وسألتموهم هل يمكنكم صناعة مثل هذه الأمور ؟
فأجاب 15 بأنهم قادرين على ذلك ولديهم الشهادات الخاصةب دراستهم تثبت ذلك، أما الباقين فقالوا لايمكننا فدراستنا لا تؤهلنا لهذه التقنيات الجديدة بل تركز على جانب آخر، فرأيتم أن الجانب الآخر موجود لديكم وينقصكم موظفين اثنين، فقمتم بتحويل 15 موظفاً نحو الصناعات الجديدة ومن الخمسة الباقين حولتم موظفين اثنين نحو قسم سابق وبقي ثلاثة لايمكنكم توظيفهم لأنه لايوجد لديكم شاغر، وبالتالي سيكون لديكم ثلاث خيارات، إما توظيفهم لعمل لاشيء وإعطائهم الرواتب بلاشيء !! أو إرسالهم للدراسة على حساب الشركة بشرط عقد عمل لمدة 10 سنين إضافية بعد الانتهاء من الدراسة، أو تسريح الموظفين الثلاثة
وعندما تجد وضع أي شركة فهي لن تضع الخيار الأول في الحسبان مطلقاً، فيتبقى إرسالهم للدراسة أو تسريحهم، والمسألة أن بعض الناس لايمكنك إرسالهم للدراسة كأن تتطلب الدراسة 4 - 5 سنين وعمره هو 44 سنة فماذا بقي من عمره التقاعدي إذاً ؟ فلاتوجد هناك جدوى اقتصادية من تحمل تكاليف دراسته، إضافة لذلك فإن AMD بوضعها الحالي الذي يقضي بتخفيض التكاليف + التسريع في التطوير ستجد أن البحث عن شخص بالمؤهلات المطلوبة أفضل بكثير من إرسال شخص للدراسة وانتظاره 4 سنوات فهي تريد ملء الشاغر الآن كما أنها لاتستطيع إضافة المزيد على مصروفاتها... إذاً لم يبق الا الحل الأخير، ألا وهو التسريح !!

وتأكد أن جميع الشركات تقوم بحسب كل هذه الحسابات حتى Intel في تسريحها ذو الـ 10500 موظف عملت نفس الأمر فالرقم المؤثر كان أكبر من 10500 ولكن البعض تم إرساله لوظائف أخرى وبعضهم تغير مسماه الوظيفي وبعضهم توجهوا للدراسة والتدريب لبضع أشهر أو سنة فبقي 10500 موظف لايوجد لهم حل إلا التسريح !!


معذرة على الإطالة في الرد :)

[shaker3]

وعليكم السلام ورحمة الله :
شكراً لك على الخبر ..

مع أنه ما أدري وإيش الفائدة المرجوة من هذا الفعل .. إنتل مستحوذة على سوق المعالجات كله ولم يبقى إلا الشي القليل القليل لـ AMD .. لو تقفل الشركة أحسن بدل ما تسرح جزء من العاملين بها ..
ما دام أن شركة إنتل موجودة فسوق المعالجات لن ينقطع عننا ..

انشالله يحصل هذا ووقتها ستكون انت وجميع المستخدمين فخورون جدا بمعالج السيليرون اللذي سيصل سعره 200 دولار على اقل تقدير
من ناحيتي اذا بتنتهي شركة AMD سأقول للكومبيوتر وداعا ولا بقبل حط شعار انتل عندي ابدا:mad:

[Tech_Admin]

وعليكم السلام
لاحول ولاقوة الابالله ربنا يستر على خراب البيوت
اللهم أزل الغمة واكشف السوء ياالله ..............
وحسبي الله ونعم الوكيل

[Om51]

سمعت أنه في امريكا تم فقد 750.000 وظيفة خلال العام 2008
تسريح الموظفين هو ايسر الطرق لخفض التكاليف