Eng.Maher
28-11-2007, 16:19
الحمد لله رب العالمين ، والصلاة و السلام على خاتم الأنبياء و المرسلين ، وبعد
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هذا المشروع عملي جداً و ليس لمجرد الحديث و تبادل الردود و هو يشمل أفكاراً أخرى سبق طرحها في المنتدى من قبل بعض الاخوة خاصة في موضوع جامعة عرب هاردوير للتقنية ، و ان كان يمثل واقعية و أسلوب تفكير كاتب الموضوع .
دواعي المشروع :
1- غلاء أسعار الدورات الرسمية المعتمدة من قبل الشركات
مثلاً :
الكورس الواحد ( من الكورسات الأربعة ) من CCNP بحوالي 1500 دولار ( 40 ساعة ) لمدة 5 أيام !
كورس CWSP الرسمي ب 2800 دولار ( 40 ساعة ) لمدة 5 أيام شاملاً الكتاب و تكلفة الاختبار !
وقس على ذلك
ملاحظة مهمة : جميع معاهد و مراكز التدريب التي تقدم هذه الدورات بأسعار مخفضة ( مثلاً CCNA ب 1500 جنيه مصري أو ب 2500 ريال سعودي ، MCSE ب 7000 ريال سعودي أو 4000 جنيه مصري ، أو ما الى ذلك ) على أنها دورات معتمدة تكذب و تتحايل في الاعتماد ، فما يقدمونه ليس الدورات الرسمية المعتمدة من الشركات ( كتب مصورة و CDs منسوخة وعدد ساعات تدريب مخالف عن المقرر في مناهج الشركات و أجهزة ناقصة و مدريبن شهاداتهم منتهية و اعتماد لم يجدد من قبل المعهد )
2- صعوبة الحصول على أجهزة حقيقة للتدريب لمعظم الشباب لغلاء أسعارها وانخفاض أو انعدام الدخل عند معظم الدارسين
3- عدم توفر الخبرة الواقعية لغالبية الدارسين لأنهم لا يعملون و يريدون الحصول على عمل بهذه الشهادات ، و من الصعب جداً الحصول على عمل بهذه الشهادات دون خبرة عملية موثقة ، و الواقع يثبت أن الخبرة الموثقة أهم من الشهادات ( خاصة بعد انتشار الحصول على الدرجات النهائية عن طريق TI و P4S و غيرها )
فوائد المشروع :
توفير الأجهزة الحقيقية اللازمة للتدريب العملي
الدعم و المساندة الفنية من أكبر عدد ممكن من المحترفين
تنمية المشاركة الجماعية
التفاعل و البعد عن الاتكالية و التلقي
توفير الواقع العملي اللازم للخبرة العملية الموثقة
تخفيف الأعباء المالية المطلوبة للتجهيز بتوزيعها على عدد كبير
فكرة المشروع :
مختبرات تقنية المعلومات العربية Arab IT Labs هي مؤسسة أو جمعية خيرية للتعليم والتدريب غير ربحية تتكون من مجموعة مختبرات ينشئها و يديرها أعضاء الجمعية في مدن مختلفة من العالم ، و تتبادل هذه المختبرات الخبرات و الدعم فيما بينها . وظيفة هذه المختبرات هي توفير المكان و الأجهزة و البرامج اللازمة للأعضاء للتدريب العملي فيما يختص بتقنية المعلومات . ويمكن تأجير هذه المختبرات أو أجزاء منها حسب الحاجة للمستفيدين من غير الأعضاء حتى يتدربوا فيها . و يكون الزاماً على العضو أن يدفع رسوم عضوية و يشترط في العضو أن يساهم في أنشطة الجمعية حسب ما تقتضيه اللوائح . كما تتوفر للأعضاء وظائف بدوام كامل أو جزئي أو كمتعاون ( متطوع ) أو وظائف تدريبية ، حيث تهدف هذه الوظائف الى تسيير عمل المختبرات و الى اكساب العضو الخبرة العملية الفعلية في مؤسسة خيرية رسمية ، والتي يحصل بموجبها على شهادة خبرة في مجال تخصصه . يمكن أيضاً أن تقوم هذه المؤسسة فيما بعد بعقد دورات عملية و اجراء امتحانات عملية تمنح بموجبها شهادات اجتياز دورة في مجالات تقنية المعلومات المختلفة .
تفصيل للمشروع و مراحل التنفيذ :
هذا المشروع منكم و اليكم فلا تنتظروا أن يبدأ به أحد كما تعودتم دوما ( انتظار من يشرح و يرفع الشرح لتقوموا بالاستفادة منه )
البداية من كل واحد من الراغبين أن يجتمع مع زملائه القريبين منه في نفس المدينة و يسعوا الى تأسيس مختبر ( Lab ) فعلي عن طريق شراء أجهزة مستعملة من ebay أو من بعض الشركات التي استغنت عن أجهزة قديمة و استبدلتها بغيرها أو من أي مكان ( أنتم ستفكرون مع بعضكم و تختارون أفضل البدائل المتاحة )
على كل مجموعة أن تبتكر حلاً للتمويل ( سيدفع الأعضاء بالطبع اضافة للتبرعات الخيرية ) وايجاد المكان ( مبدئياً يمكن التبرع بمكان مؤقت من قبل أحد الأعضاء ) و اختيار الأجهزة المطلوبة و كيفية شرائها و وضع نظام للاستفادة من المختبر من قبل المشاركين .
الخطوة التالية هي التنسيق بين المجموعات المختلفة ( المختبرات الناشئة ) لتبادل الأفكار حتى يستفيد اللاحق من السابق و يتم التوصل الى الحل الأمثل من التجارب المختلفة .
طبعأ هذه المرحلة مهمة جداً للأعضاء حيث يطبقون عملياً ما يحدث في الواقع من تحديد للمواصفات و اختيار للحلول من أجهزة و برامج ثم شرائها و تركيبها و عمل الاعدادات اللازمة و التغلب على المشاكل الواقعية و غير ذلك .
هنا سيرد تساؤل من البعض : و من لا يجد في مدينته أو محيطه العدد الكافي من الشباب المشاركين ماذا يفعل ؟
أقول : يمكن الاشتراك مع القريبين نسبياً و التنسيق على أن تقوم مثلاً بزيارتهم في المدينة القريبة يوماً كاملا أو يومين في الشهر تنفذ فيها التدريب العملي بشكل مكثف ، هذا من جهة . ومن جهة أخرى فان مما يلزم التدرب عليه عملياً (Remote Access ) فيمكن الاستفادة من التقنيات المختلفة مثل ال ( VPN ) ليتاح للأعضاء الاتصال بأجهزة المختبر عن بعد و التدرب عليها ، و هذا بلا شك تدريب عملي مهم جداً لا غنى عنه في الحياة العملية الواقعية .
المرحلة التالية هي تأسيس الجمعية الخيرية رسمياً عن طريق اشتراك المختبرات القائمة في وضع آلية موحدة للعضوية و اختيار مقر للجمعية و فروع و ترتيبات ادارية تأتي في وقتها .
التالي من الناحية الفنية و التقنية هو ربط هذه المختبرات ببعضها بشبكة واسعة WAN حيث يمارس الأعضاء عملياً ما يتعلق بهذه المرحلة و في هذا خبرة حقيقية للمتدربين .
المرحلة التالية :
أصبح لدينا الآن عدة مختبرات تعمل بشكل كامل كما يلي :
اذا أراد طالب أن يستفيد من هذه المختبرات فعليه الاتصال بأقرب مختبر (فرع من الجمعية) و يمكن له أن ينضم الى العضوية ( يدفع رسوم عضوية و يستفيد ويفيد و يلتزم بمسؤوليات تخوله الحصول على شهادة خبرة عملية من الجمعية ) ، أو يدفع مبلغ رمزي كايجار مقابل الاستفادة من المختبر لمدة معينة في تدريبه العملي . تخيلوا معي أن الطالب يمكن أن يتدرب في هذا المختبر على كل ما يتعلق بال LAN و أنظمة الشبكات المختلفة Windows Server 2003, 2008 و Linux و الشبكات اللاسلكية WLAN . ويمكن له أيضاً أن يتصل بالفروع الأخرى ( المختبرات الأخرى ) فيمارس ما يتعلق بال WAN عملياً و ال VPN و ال Security و غيرها . ثم تأتي الروعة هنا في تكامل المختبرات حيث يمكن مثلاً لشخص في ( المختبر أ ) يريد التدرب على موديل راوتر غير متوفر لديه أن يتصل ( بالمختبر ب ) و يطلب الوصول الى الراوتر المتوفر في ذاك المختبر و التدرب عليه عن بعد . كما يمكن له أن يطلب الدعم الفني من شخص أكثر خبرة من المختبر الآخر اذا واجهته مشكلة .
في هذه الأثناء تأتي مجموعة جديدة ترغب في انشاء مختبر جديد في مدينة ما ، فيكون لدينا خبرات سابقة و نموذج متكامل يمكن أن نزودهم بها لنسرع و نسهل عليهم عملية انشاء المختبر الجديد . و هكذا نجد أن أصحاب المختبرات الأولى سيكونون الأكثر خبرة و الأعظم أجراً باذن الله تعالى اذا احتسبوا الأجر ، لأن كل من ينشيء مختبراً بعدهم أو يتعلم أو يستفيد من هذه المختبرات سييستفيد من جهدهم و علمهم .
المرحلة التالية :
أصبحت هذه المختبرات كياناً محترماً وذات سمعة جيدة بعون الله تعالى . الآن تظهر أهمية جعلها جمعية خيرية رسمية ، حيث يمكن لها أن تطلب تبرعاً على شكل أجهزة حديثة من بعض الشركات لتحديث المختبرات و تطويرها ( فمثلاً شركة سيسكو تبرعت للعديد من الجامعات بمعامل كاملة مجهزة بأحدث أجهزة سيسكو في كندا و أمريكا ) ، أو تبرعات نقدية بصفة رسمية من وعاء الصدقة الجارية و تكون أيضاً مساهمة في نشر العلم . كما يمكن أيضاً لهذه الجمعية أن تعقد اختبارات عملية و تمنح شهادات تتفوق في مصداقيتها و قيمتها على شهادات ميكروسوفت و سيسكو و غيرها من شهادات الأسئلة المسربة . انظروا مثلاً الى مصداقية شهادة CCIE لأنها تعتمد على اختبار عملي ، وللمعلومية شركة سيسكو نفسها لا تعترف بغيرها من شهادات السيسكو حين ترغب في توظيف الناس لديها . و انظروا الى قوة و مصداقية شهادة RHCE أيضاً لأن امتحانها عملي .
أكتفي بهذا القدر ، و أتمنى أن أكون قد أوضحت بما يكفي ولا يمل .
ختاماً أكرر هذا مشروع عملي ولم أطرحه لتلقي عبارات التأييد و الاستحسان أو الاعتراض . من اقتنع بفكرته فليبدأ بالتنفيذ للخطوة الأولى و هي تكوين مجموعة من الزملاء ليقوموا بانشاء أول مختبر . ولا تضيعوا الوقت في التفكير في الاسم الرسمي و الاجراءات المطلوبة للاعلان عن الجمعية و تأسيسها و غير ذلك . و حتى لو لم يتحقق منه سوى المرحلة الأولى ( و هي توفير مختبرات حقيقية مشتركة مملوكة لمجموعات منفصلة من الشباب الطموح المتعاون ) ففي هذا خير كثير يستحق العناء .
مع تمنياتي بالتوفيق للجميع
أبو مجاهد
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هذا المشروع عملي جداً و ليس لمجرد الحديث و تبادل الردود و هو يشمل أفكاراً أخرى سبق طرحها في المنتدى من قبل بعض الاخوة خاصة في موضوع جامعة عرب هاردوير للتقنية ، و ان كان يمثل واقعية و أسلوب تفكير كاتب الموضوع .
دواعي المشروع :
1- غلاء أسعار الدورات الرسمية المعتمدة من قبل الشركات
مثلاً :
الكورس الواحد ( من الكورسات الأربعة ) من CCNP بحوالي 1500 دولار ( 40 ساعة ) لمدة 5 أيام !
كورس CWSP الرسمي ب 2800 دولار ( 40 ساعة ) لمدة 5 أيام شاملاً الكتاب و تكلفة الاختبار !
وقس على ذلك
ملاحظة مهمة : جميع معاهد و مراكز التدريب التي تقدم هذه الدورات بأسعار مخفضة ( مثلاً CCNA ب 1500 جنيه مصري أو ب 2500 ريال سعودي ، MCSE ب 7000 ريال سعودي أو 4000 جنيه مصري ، أو ما الى ذلك ) على أنها دورات معتمدة تكذب و تتحايل في الاعتماد ، فما يقدمونه ليس الدورات الرسمية المعتمدة من الشركات ( كتب مصورة و CDs منسوخة وعدد ساعات تدريب مخالف عن المقرر في مناهج الشركات و أجهزة ناقصة و مدريبن شهاداتهم منتهية و اعتماد لم يجدد من قبل المعهد )
2- صعوبة الحصول على أجهزة حقيقة للتدريب لمعظم الشباب لغلاء أسعارها وانخفاض أو انعدام الدخل عند معظم الدارسين
3- عدم توفر الخبرة الواقعية لغالبية الدارسين لأنهم لا يعملون و يريدون الحصول على عمل بهذه الشهادات ، و من الصعب جداً الحصول على عمل بهذه الشهادات دون خبرة عملية موثقة ، و الواقع يثبت أن الخبرة الموثقة أهم من الشهادات ( خاصة بعد انتشار الحصول على الدرجات النهائية عن طريق TI و P4S و غيرها )
فوائد المشروع :
توفير الأجهزة الحقيقية اللازمة للتدريب العملي
الدعم و المساندة الفنية من أكبر عدد ممكن من المحترفين
تنمية المشاركة الجماعية
التفاعل و البعد عن الاتكالية و التلقي
توفير الواقع العملي اللازم للخبرة العملية الموثقة
تخفيف الأعباء المالية المطلوبة للتجهيز بتوزيعها على عدد كبير
فكرة المشروع :
مختبرات تقنية المعلومات العربية Arab IT Labs هي مؤسسة أو جمعية خيرية للتعليم والتدريب غير ربحية تتكون من مجموعة مختبرات ينشئها و يديرها أعضاء الجمعية في مدن مختلفة من العالم ، و تتبادل هذه المختبرات الخبرات و الدعم فيما بينها . وظيفة هذه المختبرات هي توفير المكان و الأجهزة و البرامج اللازمة للأعضاء للتدريب العملي فيما يختص بتقنية المعلومات . ويمكن تأجير هذه المختبرات أو أجزاء منها حسب الحاجة للمستفيدين من غير الأعضاء حتى يتدربوا فيها . و يكون الزاماً على العضو أن يدفع رسوم عضوية و يشترط في العضو أن يساهم في أنشطة الجمعية حسب ما تقتضيه اللوائح . كما تتوفر للأعضاء وظائف بدوام كامل أو جزئي أو كمتعاون ( متطوع ) أو وظائف تدريبية ، حيث تهدف هذه الوظائف الى تسيير عمل المختبرات و الى اكساب العضو الخبرة العملية الفعلية في مؤسسة خيرية رسمية ، والتي يحصل بموجبها على شهادة خبرة في مجال تخصصه . يمكن أيضاً أن تقوم هذه المؤسسة فيما بعد بعقد دورات عملية و اجراء امتحانات عملية تمنح بموجبها شهادات اجتياز دورة في مجالات تقنية المعلومات المختلفة .
تفصيل للمشروع و مراحل التنفيذ :
هذا المشروع منكم و اليكم فلا تنتظروا أن يبدأ به أحد كما تعودتم دوما ( انتظار من يشرح و يرفع الشرح لتقوموا بالاستفادة منه )
البداية من كل واحد من الراغبين أن يجتمع مع زملائه القريبين منه في نفس المدينة و يسعوا الى تأسيس مختبر ( Lab ) فعلي عن طريق شراء أجهزة مستعملة من ebay أو من بعض الشركات التي استغنت عن أجهزة قديمة و استبدلتها بغيرها أو من أي مكان ( أنتم ستفكرون مع بعضكم و تختارون أفضل البدائل المتاحة )
على كل مجموعة أن تبتكر حلاً للتمويل ( سيدفع الأعضاء بالطبع اضافة للتبرعات الخيرية ) وايجاد المكان ( مبدئياً يمكن التبرع بمكان مؤقت من قبل أحد الأعضاء ) و اختيار الأجهزة المطلوبة و كيفية شرائها و وضع نظام للاستفادة من المختبر من قبل المشاركين .
الخطوة التالية هي التنسيق بين المجموعات المختلفة ( المختبرات الناشئة ) لتبادل الأفكار حتى يستفيد اللاحق من السابق و يتم التوصل الى الحل الأمثل من التجارب المختلفة .
طبعأ هذه المرحلة مهمة جداً للأعضاء حيث يطبقون عملياً ما يحدث في الواقع من تحديد للمواصفات و اختيار للحلول من أجهزة و برامج ثم شرائها و تركيبها و عمل الاعدادات اللازمة و التغلب على المشاكل الواقعية و غير ذلك .
هنا سيرد تساؤل من البعض : و من لا يجد في مدينته أو محيطه العدد الكافي من الشباب المشاركين ماذا يفعل ؟
أقول : يمكن الاشتراك مع القريبين نسبياً و التنسيق على أن تقوم مثلاً بزيارتهم في المدينة القريبة يوماً كاملا أو يومين في الشهر تنفذ فيها التدريب العملي بشكل مكثف ، هذا من جهة . ومن جهة أخرى فان مما يلزم التدرب عليه عملياً (Remote Access ) فيمكن الاستفادة من التقنيات المختلفة مثل ال ( VPN ) ليتاح للأعضاء الاتصال بأجهزة المختبر عن بعد و التدرب عليها ، و هذا بلا شك تدريب عملي مهم جداً لا غنى عنه في الحياة العملية الواقعية .
المرحلة التالية هي تأسيس الجمعية الخيرية رسمياً عن طريق اشتراك المختبرات القائمة في وضع آلية موحدة للعضوية و اختيار مقر للجمعية و فروع و ترتيبات ادارية تأتي في وقتها .
التالي من الناحية الفنية و التقنية هو ربط هذه المختبرات ببعضها بشبكة واسعة WAN حيث يمارس الأعضاء عملياً ما يتعلق بهذه المرحلة و في هذا خبرة حقيقية للمتدربين .
المرحلة التالية :
أصبح لدينا الآن عدة مختبرات تعمل بشكل كامل كما يلي :
اذا أراد طالب أن يستفيد من هذه المختبرات فعليه الاتصال بأقرب مختبر (فرع من الجمعية) و يمكن له أن ينضم الى العضوية ( يدفع رسوم عضوية و يستفيد ويفيد و يلتزم بمسؤوليات تخوله الحصول على شهادة خبرة عملية من الجمعية ) ، أو يدفع مبلغ رمزي كايجار مقابل الاستفادة من المختبر لمدة معينة في تدريبه العملي . تخيلوا معي أن الطالب يمكن أن يتدرب في هذا المختبر على كل ما يتعلق بال LAN و أنظمة الشبكات المختلفة Windows Server 2003, 2008 و Linux و الشبكات اللاسلكية WLAN . ويمكن له أيضاً أن يتصل بالفروع الأخرى ( المختبرات الأخرى ) فيمارس ما يتعلق بال WAN عملياً و ال VPN و ال Security و غيرها . ثم تأتي الروعة هنا في تكامل المختبرات حيث يمكن مثلاً لشخص في ( المختبر أ ) يريد التدرب على موديل راوتر غير متوفر لديه أن يتصل ( بالمختبر ب ) و يطلب الوصول الى الراوتر المتوفر في ذاك المختبر و التدرب عليه عن بعد . كما يمكن له أن يطلب الدعم الفني من شخص أكثر خبرة من المختبر الآخر اذا واجهته مشكلة .
في هذه الأثناء تأتي مجموعة جديدة ترغب في انشاء مختبر جديد في مدينة ما ، فيكون لدينا خبرات سابقة و نموذج متكامل يمكن أن نزودهم بها لنسرع و نسهل عليهم عملية انشاء المختبر الجديد . و هكذا نجد أن أصحاب المختبرات الأولى سيكونون الأكثر خبرة و الأعظم أجراً باذن الله تعالى اذا احتسبوا الأجر ، لأن كل من ينشيء مختبراً بعدهم أو يتعلم أو يستفيد من هذه المختبرات سييستفيد من جهدهم و علمهم .
المرحلة التالية :
أصبحت هذه المختبرات كياناً محترماً وذات سمعة جيدة بعون الله تعالى . الآن تظهر أهمية جعلها جمعية خيرية رسمية ، حيث يمكن لها أن تطلب تبرعاً على شكل أجهزة حديثة من بعض الشركات لتحديث المختبرات و تطويرها ( فمثلاً شركة سيسكو تبرعت للعديد من الجامعات بمعامل كاملة مجهزة بأحدث أجهزة سيسكو في كندا و أمريكا ) ، أو تبرعات نقدية بصفة رسمية من وعاء الصدقة الجارية و تكون أيضاً مساهمة في نشر العلم . كما يمكن أيضاً لهذه الجمعية أن تعقد اختبارات عملية و تمنح شهادات تتفوق في مصداقيتها و قيمتها على شهادات ميكروسوفت و سيسكو و غيرها من شهادات الأسئلة المسربة . انظروا مثلاً الى مصداقية شهادة CCIE لأنها تعتمد على اختبار عملي ، وللمعلومية شركة سيسكو نفسها لا تعترف بغيرها من شهادات السيسكو حين ترغب في توظيف الناس لديها . و انظروا الى قوة و مصداقية شهادة RHCE أيضاً لأن امتحانها عملي .
أكتفي بهذا القدر ، و أتمنى أن أكون قد أوضحت بما يكفي ولا يمل .
ختاماً أكرر هذا مشروع عملي ولم أطرحه لتلقي عبارات التأييد و الاستحسان أو الاعتراض . من اقتنع بفكرته فليبدأ بالتنفيذ للخطوة الأولى و هي تكوين مجموعة من الزملاء ليقوموا بانشاء أول مختبر . ولا تضيعوا الوقت في التفكير في الاسم الرسمي و الاجراءات المطلوبة للاعلان عن الجمعية و تأسيسها و غير ذلك . و حتى لو لم يتحقق منه سوى المرحلة الأولى ( و هي توفير مختبرات حقيقية مشتركة مملوكة لمجموعات منفصلة من الشباب الطموح المتعاون ) ففي هذا خير كثير يستحق العناء .
مع تمنياتي بالتوفيق للجميع
أبو مجاهد